PT Pertamina (Persero) berkomitmen untuk menjadi penyedia energi terdepan di Indonesia dengan misi “Energizing Indonesia.” Upaya ini bertujuan tidak hanya untuk memenuhi kebutuhan energi masyarakat, tetapi juga untuk berkontribusi pada pengembangan sumber daya manusia, baik dalam lingkup perusahaan maupun di masyarakat luas.
Hal ini diungkapkan oleh Direktur Sumber Daya Manusia (SDM) PT Pertamina, Andy Arvianto, dalam acara Conference on the Future of ASEAN Human Development 2025 di Jakarta. Di tengah tantangan global, Pertamina berpegang pada prinsip inklusivitas dalam pengembangan organisasi.
Pertamina berusaha untuk meningkatkan kapasitas dan kepemimpinan di dalam perusahaan melalui berbagai inisiatif. Salah satu langkah penting adalah penerapan kebijakan Respectful Workplace Policy (RWP) yang diintroduksi pada tahun 2021, menciptakan lingkungan kerja yang lebih inklusif dan suportif.
Dengan adanya kebijakan ini, diharapkan dapat mengurangi ketidaksetaraan dan menciptakan suasana kerja yang positif. Hingga akhir tahun 2024, perempuan dalam posisi kepemimpinan di Pertamina mencapai 18,4 persen, dan perusahaan menargetkan angka tersebut dapat meningkat menjadi 25 persen dalam waktu dekat.
Pertamina juga menyelenggarakan berbagai program peningkatan kompetensi untuk karyawan, seperti Competency Development Program dan Sustainability Academy. Program-program ini dirancang untuk mempersiapkan tenaga kerja yang berkualitas dan kompeten dalam menghadapi tantangan di masa depan.
Pembangunan Sumber Daya Manusia sebagai Pilar Pertamina
Pembangunan sumber daya manusia di Pertamina tidak hanya terfokus pada pelatihan, namun juga pada penyediaan energi yang berkelanjutan. Melalui berbagai inisiatif tanggung jawab sosial lingkungan, Pertamina bertujuan untuk memberikan dampak positif bagi masyarakat. Program-program tersebut mencakup Beasiswa Sobat Bumi dan Sekolah Energi Berdikari.
Pertamina juga aktif dalam mendukung Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) serta memfasilitasi generasi muda di bidang olahraga, seni, dan budaya. Dengan demikian, perusahaan berkontribusi nyata dalam memperbaiki kualitas hidup masyarakat.
Melalui strategi pembangunan ini, Pertamina mengupayakan optimalisasi dalam pemanfaatan energi. Hal ini berpengaruh positif terhadap pertumbuhan ekonomi dan kesejahteraan masyarakat secara keseluruhan.
Salah satu program unggulan yang dijalankan adalah BBM Satu Harga, yang bertujuan untuk memastikan seluruh masyarakat memiliki akses terhadap bahan bakar minyak dengan harga yang sama. Rencana ini mencakup wilayah 3T (Tertinggal, Terdepan, Terluar) untuk mengatasi ketimpangan ekonomi daerah.
Hingga pertengahan 2025, program ini telah mencakup 573 lokasi di seluruh Indonesia, membawa keadilan energi untuk semua. Inisiatif ini diharapkan dapat meningkatkan perekonomian daerah dan mendukung kesejahteraan sosial secara lebih luas.
Inisiatif Lingkungan dan Dekarbonisasi
Pertamina juga sangat memperhatikan isu lingkungan dengan meluncurkan program dekarbonisasi. Upaya pengurangan emisi karbon dioksida dilakukan melalui berbagai strategi, baik di dalam operasional perusahaan maupun inisiatif tanggung jawab sosial lingkungan. Program Hutan Lestari dan Desa Energi Berdikari merupakan beberapa contoh dari komitmen ini.
Program-program tersebut menggunakan pendekatan pengembangan masyarakat, yang memungkinkan masyarakat untuk mandiri dalam penyediaan energi sekaligus memperbaiki kualitas lingkungan. Dengan cara ini, Pertamina tidak hanya berkontribusi pada penyediaan energi, tetapi juga menjaga keberlanjutan lingkungan.
“Pembangunan nasional adalah tanggung jawab bersama,” ungkap Andy. “Namun, Pertamina memiliki peran strategis dalam memasok energi dan memberikan kontribusi nyata untuk masa depan yang lebih baik.” Komitmen ini menunjukkan pentingnya sinergi antara perusahaan dan masyarakat dalam mencapai tujuan bersama.
Pengembangan dan inovasi berkelanjutan menjadi pilar utama bagi Pertamina dalam menghadapi tantangan global. Perusahaan terus berusaha untuk menciptakan solusi yang tidak hanya menguntungkan secara ekonomi, tetapi juga ramah lingkungan.
Dengan strategi ini, Pertamina berharap dapat menjadi pionir dalam sektor energi yang berkelanjutan, selaras dengan visi untuk menciptakan masa depan yang lebih baik bagi seluruh masyarakat Indonesia.
Transformasi Menuju Energi Berkelanjutan
Dalam konteks global yang terus berubah, Pertamina menjalankan visi transformasi menuju energi berkelanjutan. Langkah ini memberikan inspirasi bagi banyak perusahaan di sektor energi untuk mengikuti jejaknya. Dengan menekankan inovasi dan keberlanjutan, Pertamina berharap untuk memperkuat posisinya di pasar energi regional dan global.
Upaya ini menciptakan peluang baru dalam industri energi, memungkinkan kolaborasi yang lebih baik antara pemerintah dan sektor swasta. Pertamina percaya bahwa kolaborasi adalah kunci untuk menghadapi tantangan energi di masa depan.
Perusahaan juga aktif terlibat dalam inisiatif internasional yang bertujuan untuk mempromosikan energi bersih. Dengan partisipasi aktif dalam berbagai konferensi dan forum internasional, Pertamina menunjukkan komitmennya untuk mendukung upaya global dalam mencapai tujuan keberlanjutan.
Secara keseluruhan, melalui berbagai inisiatif yang dilakukan, Pertamina menunjukkan dedikasinya untuk menjadi pemimpin dalam penyediaan energi yang tidak hanya memenuhi kebutuhan saat ini, tetapi juga menjaga keberlanjutan untuk generasi mendatang.
Pada akhirnya, visi Pertamina untuk menjadi penyedia energi yang berkelanjutan, inklusif, dan inovatif diharapkan dapat menjadi contoh teladan bagi perusahaan-perusahaan lain. Sejalan dengan perkembangan zaman, Pertamina berkomitmen untuk berbuat lebih banyak bagi bangsa dan lingkungan.
